Privacy Officer (PO)

Ben jij analytisch en weet jij risico’s snel te herkennen? Weet jij op basis van deze risico’s heldere en duidelijke adviezen uit te brengen? En breng jij jouw adviezen op een inspirerende manier met veel overtuigingskracht? Dan is dit een functie voor jou!

Privacy Officer (PO)

voor 28-32 uur per week

Samen met de functionaris gegevensbescherming (FG) en de chief information security officer (CISO) vorm jij hét privacy team van gemeente Westerveld. Als een ijzersterk front ondersteunen jullie bij de bescherming van duizenden persoonsgegevens.

Wat ga je doen?

Jij legt als privacy officer voornamelijk de focus op het vergroten van de bewustwording over privacy. Ook ben jij het aanspreekpunt voor de verschillende interne afdelingen als het gaat om privacyvraagstukken. Je verdiept je in de verschillende vraagstukken en vakgebieden en weet precies waar de prioriteit ligt. 

Daarnaast:

• Ga je aan de slag met de vernieuwing van het register van verwerkingen. Je bent in staat om de belanghebbenden hierbij op effectieve wijze te betrekken.
• Werk je mee aan beleidsontwikkeling op het gebied van privacy.
• Coördineer je DPIA’s en geef je advies over risico’s en maatregelen op dit onderwerp;
• Behandel je inzageverzoeken.
• Adviseer je de organisatie over verwerkersovereenkomsten en gegevensdeling binnen samenwerkingsverbanden.
• Signaleer je nieuwe wetgeving en weet je deze te vertalen naar beleid (denk hierbij aan Wet politiegegevens, Artificial Intelligence, Algemene Verordening Gegevensbescherming).

Wat verwachten we van je?

Met jouw overtuigingskracht, communicatieve én tactische vaardigheden creëer je draagvlak binnen onze organisatie. Tegelijkertijd geef je zowel gevraagd als ongevraagd advies. Die adviezen onderbouw je natuurlijk zo concreet mogelijk zodat iedereen ze zonder enige twijfel opvolgt. Je denkt in oplossingen, ook wanneer er snel gehandeld moet worden bij een datalek. Daar blijft het niet bij, want met jouw doorzettingsvermogen, passie en organisatiesensitiviteit inspireer je jouw team. Samenwerken doe je namelijk het liefst graag, goed en veel. 

Daarnaast heb je: 

• Een hbo of wo werk- en –denkniveau, bijvoorbeeld juridisch of bedrijfskundig.
• Bij voorkeur ervaring in het werken met privacywetgeving.
• Juridische en organisatorische kennis over gegevensbeschermingsrecht of bereid deze te behalen.
• Affiniteit met de lokale overheid.

Waarom kies je voor ons?

Je kunt rekenen op een uitdagende en veelzijdige baan binnen een organisatie die volop in beweging is. Wij bieden een plek waar je de ruimte krijgt om jezelf te ontplooien en waar enthousiasme en initiatief omarmd worden. De werksfeer binnen de gemeente typeert zich als informeel en collegiaal. Naast een arbeidsovereenkomst voor 28 tot 32 uur per week, maak je ook aanspraak op:

• Een bruto maandsalaris van maximaal € 5.313,- (indicatief functieschaal 10 cao gemeenten, loongebouw per 1 oktober 2024), afhankelijk van opleiding en ervaring;
• Een vrij besteedbaar budget (Individueel Keuze Budget) van 17,05% bovenop je salaris. Je bepaalt zelf hoe en wanneer je jouw budget besteedt;
• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer;
• Volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen ons online leerplatform Leerveld of door het volgen van een opleiding;
• Mogelijkheid tot hybride werken met daarbij een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per dag;
• Flexibele werktijden en goede balans tussen werk en privé.

Over de gemeente

Werken voor de gemeente Westerveld betekent dat je terecht komt in een plattelandsgemeente in Zuidwest-Drenthe. Een gemeente waar bestuur en organisatie samen streven naar een hoogwaardige dienstverlening waarbij we initiatieven van inwoners, ondernemers en organisaties stimuleren én faciliteren. Wat kenmerkend is voor de gemeente Westerveld zijn de korte lijnen, een informele werksfeer en weinig hiërarchie. Na een warm onthaal introduceert jouw nieuwe team de organisatie en collega’s bij je. Een team dat bestaat uit een mix van lerende en ervaren collega’s. En natuurlijk lopen we dan ook even langs onze koffiecorners, het bedrijfsrestaurant en de verschillende lounge- en overlegplekken. Nieuwsgierig geworden? Bekijk dan onze korte promotiefilm. 

Meer informatie

Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Wietse Leistra (teamleider). Heb je vragen over de procedure dan kun je contact opnemen met Ingrid Hadderingh (HR adviseur). Beiden zijn bereikbaar via telefoonnummer 14 0521.

Solliciteren?

Hebben wij je aandacht getrokken en herken jij jezelf in het gevraagde profiel? We zien jouw motivatiebrief en cv graag tegemoet voor 9 december 2024! Reageren kan via Vooruit In Drenthe.   

Procedure:

• 1e gesprekken: 12 december
• 2e gesprekken: 16 december
• Arbeidsvoorwaardengesprek: volgt

De vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gebleken geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.